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L’équipe de mission, doit posséder collectivement les connaissances, les compétences et l’expérience nécessaires ainsi que suffisamment de temps pour réaliser l’audit de façon efficace.
La présente section explique les responsabilités des membres de l’équipe.
La qualité de l’audit est directement liée aux connaissances, à la compétence et aux capacités, notamment avoir le temps suffisant, des membres de l’équipe. Les membres de l’équipe doivent posséder collectivement :
Les membres de l’équipe jouent différents rôles dans une mission. Sous la surveillance du responsable de la mission, un membre de l’équipe participe généralement à conception de la stratégie d’audit et il planifie et coordonne sa mise en œuvre au jour le jour. Il appuie le responsable de la mission et l’aide à remplir son rôle et à s’acquitter de ses responsabilités. Les membres de l’équipe apportent également leur contribution aux travaux du Bureau en gérant les projets et les ressources au jour le jour.
Les membres plus expérimentés peuvent assumer de multiples responsabilités, selon leurs attributions. Les autres membres de l’équipe réalisent les différentes parties de l’audit qui leur sont attribuées et collaborer étroitement avec le reste de l’équipe de manière à atteindre les objectifs prévus. On s’attend à ce qu’un membre de l’équipe qui s’acquitte d’un travail dans un secteur de risque plus élevé soit plus expérimenté que les autres.
Voici les responsabilités générales des membres de l’équipe :
Pendant la phase de planification :
Au cours de la mission :
Au stade du rapport :